2024-03-12

高年齢者雇用安定法の改正により、「定年を６５歳から７０歳に引き上げる」「７０歳までの継続雇用制度（再雇用制度、勤務延長制度）」「７０歳まで継続的に業務委託契約を締結する制度の導入」等、いずれかの措置を制度化することが努力義務付けられました。