暮らし

今後、「おひとりさま」は特別なことではなく、誰にでも起こりうる日常的なものに変化していきます。これからは時代の変化に対応した自分らしい生き方が求められます。おひとりさま生活は、不安を抱えて過ごすより、明るくポジティブに暮らしていきたいものです。

今後、労働市場での人手不足が見込まれるなか、高齢者が活躍していくことが労働供給の面からも重要となります。そのためには、「働き損を意識して年金額が減らないように就業調整する」ことに繋がっている在職老齢年金制度の廃止を含めた見直しは不可欠です。

人は、今の生活が永遠に続き、人生が果てしなくあるような感覚で毎日を過ごしています。しかし、人生には必ず終わりがあり、残されたなかで最大限に人生を楽しむ方法を常に考える必要があります。大切なのは、今しかできないことにお金と時間を使うことです。

最近、「サラリーマン脳」という言葉をよく聞きます。「サラリーマン脳」とは、すべての活動が受動的であること、つまり、上からの指示がないと自分から能動的に行動ができなく、ひたすら責任を逃れることばかりを考えることを意味するようです。

先日、日本経済新聞に「定年後は意外と楽しい」という記事が載っていました。未来ビジョン研究所が５０代～７０代を対象にしたアンケートで聞いた「定年後が楽しみ」、または「楽しいか」どうかという問いに対し、６０代の６７％が「楽しい」と答えたそうです。

５０代・６０代のシニア世代の方で、定年が迫っているが退職後の手続きについてよくわからずに不安を感じている方も多いのではないのでしょうか。会社を退職すると、雇用（失業）保険・健康保険の加入・国民年金切り替え・住民税支払いなどの手続きが発生します。

子ども一人当たりにかかる教育費は、幼稚園から大学まですべて国公立に通っても１０００万円はかかるようです。文部科学省の調査によると、小学校から高校をすべて公立に通った場合、一年間の教育費は、小学校で約３５万円、中学校、高校は約５０万円弱です。

高年齢者雇用安定法の改正により、「定年を６５歳から７０歳に引き上げる」「７０歳までの継続雇用制度（再雇用制度、勤務延長制度）」「７０歳まで継続的に業務委託契約を締結する制度の導入」等、いずれかの措置を制度化することが努力義務付けられました。

シニア世代にとって、歳を重ねるにつれて体力の衰えなど健康の悩みが多くなります。人生１００年、健康寿命という言葉をよく耳にします。セカンドライフは、平均寿命ではなく健康寿命を意識して生活することが、長い人生をより充実させるポイントのようです。

「理想の上司ランキング」が話題になりました。男性の１位は「内村光良」、２位が「大谷翔平」、３位が「ムロツヨシ」上位ランクのイメージは、「親しみやすい」「相手の意見に耳を傾けてくれる」のようです。ひと昔前の上司像とは時代とともに大きく変わりました。